A AidLearn é uma empresa de Consultoria em Recursos Humanos recém criada em Dezembro de 2003, resultado da união de cinco profissionais com experiências diversificadas nos domínios da Gestão de Recursos Humanos e da Psicologia nas vertentes Clínica, Social e Educacional.
A AidLearn é uma empresa vocacionada para a concepção, realização e avaliação de estudos e projectos de Gestão da Formação que favoreçam o desenvolvimento individual e/ou organizacional.
Aposta em:
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Investigação |
Pesquisa e diagnóstico como alicerces fundamentais para a renovação das práticas e o desenvolvimento organizacional
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Criatividade |
Soluções estratégicas adequadas e inovadoras que permitam uma adaptação competitiva das organizações ao meio envolvente
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Consultoria |
Aconselhamento e consultoria personalizados que permitam a implementação de soluções viáveis, flexíveis e ajustadas às necessidades individuais e/ou organizacionais
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Avaliação |
Acompanhamento e avaliação (a diferentes níveis) das intervenções de forma a favorecer reajustamentos atempados e a garantir a função estratégica da formação nas organizações
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Qualidade |
Desenvolver a actividade da empresa numa lógica de qualidade, de diversificação de intervenções, centrada no trabalho de projecto e alicerçada em redes de colaboração e de intra e inter-ajudas
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